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Vem com a gente abrir portas para desenvolver potencialidades humanas e desenvolver negócios mais inovadores e sustentáveis.
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Open the Doors


Somos uma organização que promove o equilíbrio entre as potencialidades humanas pela premissa She+He=We
Acreditamos na força transformadora da integração entre as potencialidades femininas e masculinas representadas pela criatividade e a assertividade como o caminho para desenvolver negócios mais humanos e sustentáveis.
Como Atuamos
Evento híbrido entre talk e palestras de profissionais do mercado.

Conscientizar
Conteúdos e histórias de sucesso de lideranças She+He=We

Inspirar
Networking e matchmaking de negócios no ecossistema de inovação

Conectar
Mentoria para desenvolvimento de lideranças humanas e sustentáveis

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Histórias de Sucesso: Inovação pela colaboração She+He=We
A visão de inovadores que inspiram lideranças conscientes no desenvolvimento de soluções e negócios mais humanos, inclusivos e sustentáveis.
"Diferença de perfis é essencial para o desenvolvimento de ecossistemas e inovação, indo inclusive além da questão de gênero. A valorização de cada indivíduo por meio da escuta e valorização, permitindo que este contribua com seus potenciais, potencializa a comunidade e seu próprio desenvolvimento. Mas o ponto que ao meu ver permite ir além criando conexões mais fortes e duradouras é a busca genuina em se conectar aos demais com a alma. Buscar entender, dividir sonhos e propósitos criam um vinculo muito mais forte do que uma simples conexão profissional, e mais que isso, entender que por trás de uma pessoa, há sempre um coletivo."
Intraempreendedora na Deloitte, idealizado da Match&Matter. plataforma da Deloitte Open Innovation e rede social em ESG
Larissa Nakano
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"Um dos benefícios da liderança pelo arquétipo feminino na nossa empresa, se reflete no nosso ambiente de trabalho. É um ambiente que permite com que as pessoas sejam quem elas efetivamente são, é um ambiente aberto a isso. Isso é uma essência do arquétipo feminino, um acolhimento, abertura, o diálogo, a escuta. Isso se reflete em performance. Isso se reflete em pessoas trabalhando felizes. E também se reflete numa qualidade da entrega e naturalmente em mais receita."
Co-founder & CEO da Kyvo Design-Driven Innovation, Consultoria em Inovação, referência em diversidade e inclusão.
Hilton Menezes
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